职场资讯

揭秘腾讯的人才管理策略

　　从这个身份不难看出马化腾对内部管理的重视，其中，对高级人才的培养和管理更是腾讯人力资源管理
2015-06-02

像超级碗球队教练一样培育领导者

虽然芬娜维持着与学员通信，但并非每一个高管教练或进修领导都有时间。不过，通过电子邮件沟通的作用
2015-05-07

高薪挽留跳槽者是步险棋

亲爱的安妮：
2014-11-07

企业中层管理者薪酬激励模式研究

一、中层管理者的内涵及特点
2014-11-07

关于企业加班现象的若干思考

这段时间，几位朋友和亲戚都提出想换工作的想法，一了解，都是感觉工作呈多了，企业动不动就要求加班
2014-11-07

如何巧妙解决员工懒散的问题

现代企业中，管理者经常会遇到一种很常见的问题：员工越来越懒散，工作没有激情、没有动力，“当一天
2014-11-07

员工为什么会产生逆反心理？

先来普及一下，什么叫逆反心理，书上说逆反心理是指人们彼此之间为了维护自尊，而对于对方的要求采取
2014-11-07

如何完善员工关系管理？

现代社会，人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下，企业加强员工关系管理，
2014-11-07

使员工生机勃勃的两大要素

在各种行业和工作类型中，我们发现符合我们所谓生机勃勃的员工，其绩效比所有员工的整体绩效高出16
2014-11-07

在管理弹性中发掘才富金矿

2014-11-07