职业测评
竞争能力测评
同时进入单位的两个同事,资格、学历相似,实力不相上下,为何他扶摇直上,而你却徘徊不前?这首先取决于你对成功的态度。要想在事业上取得成就,先要了解自己是否有成就欲望和积极性。下面的测评可以告诉你自身的成功指数。
1131人访问过开始测试 >
情绪稳定性测评
有的人能力一般,却能够冷静地处理判断事物,因而取得成功;有的人虽然智力发达,但情绪却不稳定,因而改变了其成功的发展方向。情绪的这种重要意义愈来愈被人所关注。请测评一下你的情绪稳定程度。
471人访问过开始测试 >
管理学基础测评
人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解,为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
702人访问过开始测试 >
竞争能力测评
竞争性较强的人,比较能有效地影响他人,有较丰富的商业知识,较强的企图心,对自己的事业目标也较清楚。
1116人访问过开始测试 >
生产管理知识测评
人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解,为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
749人访问过开始测试 >
行动能力测评
行动是实现目标的必要条件。没有行动能力的人,在机会到来时也会轻易让机会溜掉;相反行动能力强的人,不但能抓牢机会,而且能主动创造机会。下面的测试题,请你根据自己的实际情况回答。
649人访问过开始测试 >
空间判断能力倾向测评
空间判断能力指能看懂几何图形、识别物体在空间运动中的联系、解决几何问题的能力。有一些职业要求必须有一定的空间判断能力。
528人访问过开始测试 >
生物学基础知识测评
人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解,为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
657人访问过开始测试 >
行动能力测评
行动是实现目标的必要条件。没有行动能力的人,在机会到来时也会轻易让机会溜掉;相反行动能力强的人,不但能抓牢机会,而且能主动创造机会。下面的测试题,请你根据自己的实际情况回答。
677人访问过开始测试 >
乐观指数测评
你是个乐观主义者或悲观主义者吗?你透过明丽或灰暗的镜子来看待人生吗?
487人访问过开始测试 >
市场营销知识测评
人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解,为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
667人访问过开始测试 >
会计知识测评
人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解,为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
688人访问过开始测试 >
历史知识测评
人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解,为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
676人访问过开始测试 >
事业心测评
虽然说仅有事业心并不能够保证一定可以取得事业的成功,但没有事业心的人则绝对不可能有什么大的成就。每一个成功人士都有一颗很强的事业心,都希望自己成为一个优秀的、出类拔萃的人。
669人访问过开始测试 >
记忆力测评
下面的小测验可以来测查自己的记忆力。仔细阅读每句陈述,看看是否与你的情况符合。
430人访问过开始测试 >
包容力测评
人往往以自我意识及经验为出发点,所以很难接受其他不同的看法。有包容力的人能够接受别人的不同意见、见解、道德观、生活方式等,这种品质对于其自身的发展有很大帮助。
428人访问过开始测试 >
手指灵巧度测评
手指灵活度指迅速、准确、和谐地操作小物体的能力。一些职业如外科医生、画家等,手指必须较一般人灵活。
503人访问过开始测试 >
包容力测评
人往往以自我意识及经验为出发点,所以很难接受其他不同的看法。有包容力的人能够接受别人的不同意见、见解、道德观、生活方式等,这种品质对于其自身的发展有很大帮助。
471人访问过开始测试 >
领导意识测评
你是一个领导者,或是一个跟随者?看一看你的性格因素中是否有领导意识或者强烈程度如何。
733人访问过开始测试 >
算术能力倾向测评
算术能力指迅速而准确地运算能力。大部分职业都要求人们有一定的运算能力,但不同职业对人的算术能力的要求程度不同。
693人访问过开始测试 >