岗位职责：

1、负责人事基础工作，员工入、转、调、离等员工关系办理及其档案的管理；

2、负责日常行政事务，会议服务及接待工作，协助开展会议活动；

3、开展部门间的沟通与协调，做好上传下达的工作以及协调各部门之间的关系；

4、完成领导交付的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有1年以上相关工作经验；

2、具有优秀的分析和解决问题的能力，沟通表达能力佳；

3、积极主动，耐心细致，工作踏实，有较好的职业稳定性；

4、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

5、持有C牌驾驶证优先，能适应出差。