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江苏-宿迁/江苏-徐州
大专
一年以上
1、负责全体员工的人事档案管理工作，包括新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
2、负责员工入离职、异动等的手续办理等
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报等。
5、负责分公司员工社保事宜。
