主要岗位职责：

1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标

2、建设一支有战斗力的销售队伍

3、建设一个高效率的销售网络

1、教育背景：本领域相关专业、经济管理、市场营销等相关专业大专以上学历。

2、工作经验：五年以上销售经验，至少两年的销售管理工作经验，两年以上本领域行业经验优先。

3、知识/技能：掌握订单流程与商务管理业务知识，货款回收与融资业务知识、组织运作尝试等，熟悉本行业和公司的发展动态，熟悉公司核心产品的发展趋势、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势。具有较强的谈判技巧具有利用计算机进行文字处理、数据分析、邮件收发的能力和互联网运用能力；具备较强的文字表达能力、管理能力和沟通协调能力。

4、素质要求：

1）影响力：能够巧妙的采用多种方式影响他人。

2）成就导向：在仔细权衡代价和收益的基础上做出某种决策，为了使公司获得较大利益，甘愿承担风险。

3）领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。